Espace investisseurs

Informations financières

6.1. Chiffres clés

Compte de résultat :
wdt_ID En K€ Decembre 2019 Decembre 2020
1 Chiffre d’affaires 274.625 244.006
2 Résultat opérationnel courant 24.313 18.804
3 % du Chiffre d'affaires 8.85 % 7.7 %
4 Résultat net 148 323
5 Résultat net part du groupe 76 235
6 Dividende par action (en Euros)* 0.80 0

*Montant proposé par le Conseil d’Administration et soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale annuelle des actionnaires.

Bilan :
wdt_ID En K€ December 2019 December 2020
1 Total du bilan 1.294.711 1.298.389
2 Capitaux propres 373.600 372.556
3 Pourcentage de capitaux propres (en %) 28.86 % 28.69 %
4 Stocks et encours 685.800 672.460
5 Pourcentage de stocks et encours (en %) 52,97 % 51.79 %
Situation financière :
wdt_ID En K€ Investissements Investissements en % du chiffre d'affaires Amortissement Flux nets de trésorerie générés par l'activité* Endettement financier net Ratio Endettement financier net/Stocks
3 2019 25.614 9,3 14.548 35.461 712.068 1,00
4 2020 15.040 6,2 14.647 33.049 685.254 0,98

*Avant frais financiers.

Effectif moyen totaux
Répartition du chiffre d’affaires Champagne (par Marque)

6.2. Communiqués de presse – annonce des résultats

6.3. Rapports annuels

6.4. Rapports semestriels

6.5. Index de l’égalité homme et femme

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au niveau du Groupe,
Index 2022 au titre de l’année 2021 :

Vranken-Pommery Monopole : 86/100
Résultats détaillés des indicateurs composant la note globale

wdt_ID indicateur calculable (1=oui, 0=non) Valeur de l\'indicateur Points obtenus Nombre de points maximum de l\'indicateur Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1 1- écart de remuneration (en %) 1 7,2 31 40 40
2 2- écart d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 0,8 35 35 35
3 3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 1 100 15 15
4 4- nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 2 5 10 10
5 Total des indicateurs calculables 86 100
6 INDEX (sur 100 points) 86 100


Vranken-Pommery Production : 94/100
Résultats détaillés des indicateurs composant la note globale

wdt_ID indicateur calculable (1=oui, 0=non) Valeur de l\'indicateur Points obtenus Nombre de points maximum de l\'indicateur Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1 1- écart de remuneration (en %) 1 0 40 40 40
2 2- écart d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 1,5 35 35 35
3 3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 0 INCALCULABLE 15 0
4 4- nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 2 5 10 10
5 Total des indicateurs calculables 80 85
6 INDEX (sur 100 points) 94 100


GRANDS DOMAINES DU LITTORAL : Incalculable
Résultats détaillés des indicateurs composant la note globale

wdt_ID indicateur calculable (1=oui, 0=non) Valeur de l\'indicateur Points obtenus Nombre de points maximum de l\'indicateur Nombre de points maximum des indicateurs calculables
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 1 1,6 35 35 35
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 2 1 2 5 10 10
Total des indicateurs calculables 3 40 45


VPHV* : note globale incalculable
Résultats détaillés des indicateurs calculables composant la note globale

wdt_ID indicateur calculable (1=oui, 0=non) Valeur de l\'indicateur Points obtenus Nombre de points maximum de l\'indicateur Nombre de points maximum des indicateurs calculables
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 1 0,8 35 35 35
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 2 1 0 0 10 10
Total des indicateurs calculables 3 35 35

* Entité intégrée au périmètre de consolidation du Groupe selon la méthode de la mise en équivalence